公司于1998年10月注册成立,具备国家房地产一级开发资质。历经多年求索和奋斗,人信地产已发展成为一家大型实力派房地产开发集团。
公司现有职员100余人,是一支富有朝气和开拓精神的团队。2003年,人信地产被武汉房地产开发企业协会纳入“理事单位”;2004年,又一举闯入“2003年度武汉市房地产开发十强企业”,被誉为武汉房地产界一匹实力型的“黑马”;2005年,在七届中国住交会上,人信公司被评为“湖北名企”;2006年,人信地产被中国房地产协会纳入常务理事单位,同时也是湖北省房地产协会副会长单位。2006年3月,在中国消费者协会、中国房地产业协会主办的“2005年度中国商品房市场诚信建设典型事件、人物”评选活动中,人信地产获“诚信行动奖”,是湖北省一家获奖的企业。
人信地产秉承“人人诚信,心怀感恩”的企业理念。致力于成为华中的房地产供应商;致力于成为中国诚信地产的一面旗帜。“构筑亮丽风景,创建和谐生活”是企业永恒不变的历史使命。
人信地产秉承“人信地产,诚信天下”的企业精神,形成了以房地产为主营业务,物业管理同步发展的产业结构,并逐步形成了房地产开发业务的核心竞优势。人信始终坚持以“感恩的心态回报社会”为企业核心开发理念,不断地追求人格的,产品的。
人信公司将不断竞、不断创新,继续发扬“追求”的工作作风,力短期内成为华中地区的房地产供应商。在湖北省的每一个地级市插上一面人信的旗帜,让人信品牌走向全国,为改善并提高更多人的人居品质而努力奋斗。
因业务发展需要,现高薪诚邀充满激情、具有挑战精神和创新意识的地产界精英加盟。公司将提供具竞力的薪资福利、系统的职业化培训、实现自我价值的发展平台。
招聘岗位:
1.景观工程师
岗位类别:
园林/景观设计
发布部门:
不限部门
要求行业:
建筑,房地产,物业管理,装修
年龄要求:
18 ~ 60岁
工作地区:
武汉市
性别要求:
不限
要求学历:
本科以上
提供月薪:
招聘人数:
2人
工作经验:
3年以上
有效期至:
2011-12-6
发布日期:
2011-9-6
具体要求:
1、本科以上学历,相关专业;持有建造师资格证书;三年以上工程设计、施工等工作经验;
2、熟悉工程质量管理、进度管理、成本管理;熟悉招投标流程、合同管理,熟悉国家现行的各专业技术法规、规范、地区标准;
3、读图能力强,能进行图纸的优化工作,园林和装修工程师要有一定的审美能力;
4、能熟练运用多种应用软件:OFFICE、PROJECT、PPT、CAD、网络。
2.土建工程师
具体要求:
岗位类别:
土建工程师
发布部门:
不限部门
要求行业:
建筑,房地产,物业管理,装修
年龄要求:
18 ~ 60岁
工作地区:
武汉市
性别要求:
不限
要求学历:
本科以上
提供月薪:
招聘人数:
3人
工作经验:
3年以上
有效期至:
2011-12-6
发布日期:
2011-9-6
1、工民建/电气工程等相关专业本科以上学历,持有建造师资格证书;三年以上大型住宅小区现场施工管理经验;
2、熟悉工程质量管理、进度管理、成本管理;熟悉国家现行的各专业技术法规、规范、地区标准;
3、较强的组织协调及现场管理能力。
3.工程总监
岗位类别: | 工程部经理 | 发布部门: | 不限部门 |
要求行业: | 建筑,房地产,物业管理,装修 | 年龄要求: | 18 ~ 60岁 |
工作地区: | 武汉市 | 性别要求: | 不限 |
要求学历: | 本科以上 | 提供月薪: | |
招聘人数: | 2人 | 工作经验: | 5年以上 |
有效期至: | 2011-12-6 | 发布日期: | 2011-9-6 |
1、本科以上学历,土建类/造价工程/工程预算/工民建/建筑装饰设计专业;
2、具有同等专业中级以上职称;五年以上房地产或建筑工程行业同等职位相关工作经验;
3、熟悉工程招投标、工程现场管理、计划管理;读图能力强,专业全面;
4、有较强的沟通、综合协调和质量控制能力。
5、熟悉网络及办公软件操作。
4.项目发展经理
岗位类别: | 房地产开发/策划 | 发布部门: | 不限部门 |
要求行业: | 年龄要求: | 20 ~ 45岁 | |
工作地区: | 武汉市 | 性别要求: | 不限 |
要求学历: | 以上 | 提供月薪: | |
招聘人数: | 1人 | 工作经验: | 5年以上 |
有效期至: | 2011-12-6 | 发布日期: | 2011-9-6 |
任职资格:
1、房地产研究、城市规划、工程管理等相关专业本科及以上学历;
2、五年以上房地产企业项目发展前期工作经验,至少两年以上管理岗位工作经验;
3、熟悉土地招拍挂、商务谈判、企业管理等专业知识;
4、通晓国家和地方土地政策法规,相应的法律知识以及办事程序,对宏观政策、本地市场信息有敏锐的洞察力和分析能力,能采用科学的分析方法论证土地价值和风险、收益评估;
5、的沟通协调和问题解决能力。
5.建筑师
岗位类别: | 建筑师/建筑设计师 规划设计师 总建筑师/建筑师 | 发布部门: | 不限部门 |
要求行业: | 建筑,房地产,物业管理,装修 | 年龄要求: | 18 ~ 60岁 |
工作地区: | 武汉市 | 性别要求: | 不限 |
要求学历: | 本科以上 | 提供月薪: | |
招聘人数: | 2人 | 工作经验: | 3年以上 |
有效期至: | 2011-12-6 | 发布日期: | 2011-9-6 |
1、建筑学等相关专业本科以上学历,持有建筑师资格证书;三年以上大型房地产或设计类同等职位工作经验;
2、熟悉各种设计规范,较强建筑设计能力及创新能力。